昨天，*负责人向记者透露，2011年度的国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措，包括探索从村（社区）干部、工人、农民中考录公务员的办法。

    据*负责人透露，2011年度的*机关及其直属机构考录公务员工作即将开始，这次的考录工作将有三项改革创新举措。

    首先，我国面向基层力度不减，比例将继续提高。2011年，*机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

    其次，拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

    后，积极探索从村（社区）干部、工人、农民中考录公务员的办法，选择一些*直属部门的基层单位进行试点。

    据介绍，2010年度*机关及其直属机构考录公务员报考并通过资格审查人数约为144.3万人，比上一年增长37.5%。参加公共科目笔试人数约为92.7万人，与实际录用数的比例为59：1。

    同期，2010年度*机关及其直属机构实际录用公务员和机关工作人员14391人，其中*党群机关369人，**及其直属机构14022人。

    在所录用人员中，男性占56.8%，女性占43.2%；中共党员占44.7%；少数民族占6.6%；研究生学历占22.8%，大学本科学历（含双学士）占66.1%，大学专科学历占11%。
 
    据透露，随着报考人员身份的日益复杂，利用高科技手段作弊日趋频繁，考试的环境日趋复杂，违纪违规行为特别是有组织作弊行为日趋增多。自2006年至2009年，*公务员主管部门共发现违纪违规行为1605例。

(来源：凤凰网)