对于引进的人才，银川市不仅是诚心接纳，更重要的是大胆使用，为人才提供发挥作用的平台。
　　
　　2011年3月10日下午，2011年银川市引进人才信息发布会在*新闻发布厅举行。银川市委副书记、市长王儒贵，银川市委常委、副市长方勇等参加了新闻发布会。
　　
　　面向全国招聘千余个岗位
　　
　　这是银川市第三年面向全国特别是北京地区，招聘人才。其中，企业54家，需求岗位912个，涉及企业管理、金融、法律、营销贸易、能源化工、化学工程、施工技术、机械制造、食品工程、生物制药等专业领域；事业单位46家，需求岗位138个，需要引进硕士研究生以上学历的人才，涉及经济学、计算机、信息管理、中小学教师、中西医临床技术、农业技术、文物考古、化学分析、产业经济、道桥、工民建、机械化工、城市规划等专业人才。
　　
　　两宜城市魅力显现
　　
　　王儒贵市长在致辞中说：“没去过银川的人，都觉得银川很遥远，其实我们银川所在的地理位置，就像一张纸两次对折后的那个中心位置，银川作为西部的区域中心城市，面临着的加速发展的历史机遇。”
　　
　　王儒贵说，银川今后的发展，为各类人才干事创业、创新创造，提供了的广阔空间和崭新舞台，人才在银川完全可以大有可为、大有作为。
　　
　　在王儒贵市长的介绍中，引来众多媒体记者的关注。在回答记者提问时王儒贵说，新一轮西部大开发热潮涌动，“十二五”宏伟蓝图催人奋进。银川要在未来5年基本建成全面小康社会，建成“两个适宜”城市，坚定不移地实施“人才强市”战略，加快打造人才高地，加大人才引进力度，着力破解人才紧缺难题，以人才工作的新突破银川经济社会发展的新跨越。
　　
　　吸引人才政策广受关注
　　
　　市委常委、副市长方勇在新闻发布会上介绍了引进人才政策。他说，银川市这几年的经济增长主要依靠固定资产投资和资源消耗来支撑，转变这种增长方式需要一个过程。从长远来看，必须逐渐转向依靠人才和科技。而人才培养需要一个过程，科技创新能力也是逐步形成的，都需要很长一段时间才能产生效果，不可能*，所以我们必须及早动手、未雨绸缪。
　　
　　关于银川吸引人才的优势，方勇副市长回答，从人文环境看，银川市是典型的移民城市，多元文化的交融，造就了银川人民包容、诚信、不排外的品格，来自五湖四海的人都能在银川找到生存发展的空间。
　　
　　对于人才来说，经济因素只是决定去留的一个方面的因素。为重要的是，他们能获得施展才华的广阔空间，他们的才能希望得到尊重、认可，他们的智慧能够充分地发挥。
　　
　　方勇副市长举例，前两年我们引进的人才已经在本职岗位上发挥着积极的作用。一些同志在短短时间内就承担了科研项目或重点工作，特别是去年编制全市“十二五”经济社会发展规划和各个子规划中，有11名引进的硕士研究生参与其中，占两年引进人才的10%左右，有的甚至担任主要执笔人。比如，2009年引进的复旦大学经济学博士王宇，作为主要执笔人参与了《银川市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的编撰工作，去年他还顺利通过全市副处级*干部公开选拔考试，被任命为宁东能源化工基地管委会经济发展局副局长。
　　
　　60家媒体慕名而来
　　
　　此次新闻发布会上，*、*、*、*、*、北京晚报、北京青年报、北京广播电台、*、21世纪经济报道等60家新闻媒体慕名而来，对银川市第三次进京招贤纳士充满了好奇和关注。
　　
　　“银川我去过三次，那种塞上江南的感觉至今令我向往。”中国贸易报记者白雪谈及她对银川的印象时总结了个六个字：包容、舒适、优美。
　　
　　“与其说从一个城市的规模来评价其优劣，不如从一个城市的人文环境去衡量一个城市所具有的潜能。”21世纪经济报道记者刘涌对记者说，虽然没有去过银川，但是特别的向往。发布会上，王儒贵市长还向各大媒体记者展示了银川市的市徽、市花和西夏文字等象征物。介绍市花时，王儒贵用一段歌谣这样描述道：“马兰花儿、马兰花儿，风吹雨打都不怕！”
　　
　　来源：银川新闻网

(来源：中国化机网)