2011年2月18日上午，由市人力资源与社会保障局主办的怀化市2011年“春风行动”系列第二场大型春季招聘会在市劳动力市场开启，这是元宵节过后，组织方开展的面向全市求职者的首场大型招聘会。据了解，本次招聘会有来自怀化本地，省内长沙、株洲、常德，省外福建、浙江、江苏、广东等地的400余家企业，共为求职者提供了近20000个岗位。在会后，记者也从职介中心了解到，本次招聘会达成初步用工意向近千人。
　　
　　400余家企业齐登台
　　
　　招聘会当天，记者早早地就赶到了现场。让人没有想到的是，招聘大厅内数百家用人单位早已齐刷刷地坐成一排，等候求职者进场。今年招聘会与往年有所不同的是，除开本地企业继续“唱主角”外，外地来的企业也“客串”了一把。在一批福建厦门企业的招聘前台，一叠厚厚的宣传资料摆满了整个桌子，据其中一家服装加工企业的人事主管介绍，厦门这次来怀招聘的企业共有17家，带来了近6000个岗位，为了有充沛的精力应对求职者的咨询，他们提前一天就赶到了怀化。
　　
　　在招聘会现场，记者粗略地算了一下，这次来怀化招聘的外地企业占据了招聘大厅的三分之一，而提供的职位大多是电子设备制造、服装加工、机械制造等行业的普工、技术人员，当然其中也不乏保安、酒店服务员、仓储管理人员等服务类职位。与外地企业相比，本地企业仍然以招聘餐饮服务、家政、销售类人员为主。
　　
　　上午10点，求职应聘的人员陆续抵达，人才市场内顿时挤得水泄不通。
　　
　　“过了元宵节，今天到这里看看”从芷江公坪赶来找工作的陈女士刚进招聘会现场就被招聘企业现场派发传单的人员团团围住。
　　
　　据市人力资源与社会保障局职介中心主任胡辉介绍：“招聘会现场装不下那么多的企业，江浙、广东等地还有许多企业委托我们代招，之所以出现沿海企业到怀化抢人的现象，主要是四川、重庆等劳务输出大省今年出去打工的人数减少，沿海地区出现了用工荒”。
　　
　　供需矛盾仍然存在，大龄人员一职难求
　　
　　尽管招聘会现场人流如织气氛暖人，但是记者也发现，招聘求职双方的矛盾仍然存在。
　　
　　“怀化理财类人才确实是少！”金银岛黄金交易集团怀化分公司行政经理张晓周很苦恼地告诉记者，“金银岛黄金交易需要招一批金银投资理财助理，但是怀化目前缺乏这样的人才，只能通过培训来弥补”。
　　
　　记者在华峰新宇电子集团的招聘信息上看到，该公司需要招一批数控、冲压工等技术人才，但是从目前的情况来看，并不乐观。
　　
　　该企业人事主管告诉记者：“怀化有几家技工学校，我也去过许多学校，但是现在的80后、90后学生，很多都是眼高手低，都想要找轻松的工作，而真正找到轻松的工作，待遇不高又不行，反而那些下岗了的大龄求职者干事比较踏实，但是这些人的年龄又不符合企业发展的要求，真是矛盾啊！”
　　
　　在招聘会转了几圈的失业人员黄师傅，想到招聘会上找点事做，缓解下家里的困难，却一无所获。面对记者，他有说不完的话，还有一些怨气。他说：“我今年49岁，在招聘会看了几圈，基本上都只招年轻人，年龄要求45岁以下，还有一家厂招饲养员，听到我的年龄就说不要了，难道我养猪都养不得了！”
　　
　　对于年龄的疑问，记者也采访了部分用工企业，一位企业负责人表示：“年纪太大了，工作上怕出问题，受了伤企业还要负责工伤赔偿，没有企业愿意冒这样的风险”。
　　
　　来源：边城晚报

(来源：中国化机网)