与普通大学生毕业时急着找工作不同，幼师毕业生却忙着“挑”工作。
　　
　　2011年3月27日在石家庄幼儿师范学校举行的幼师专场招聘会上，来自北京、天津和河北省内的413家单位来石“抢幼师”，6280个岗位争560名学生。
　　
　　当日，毕业生签约率达到97.5%。
　　
　　政府组团，带编招聘
　　
　　“一毕业就能够进公办园，而且还有编制，这在之前我是想都不敢想的。”今天上午，2011届普通幼儿教育专业毕业生韩伟平的脸上写满了兴奋。
　　
　　“像邯郸鸡泽县这样政府组团，带着编制来招聘幼师是以前没有过的。”石家庄幼儿师范学校副校长黄淑敏告诉记者，去年以来，学前教育得到了各级政府的普遍关注。特别是在河北省大力发展公办园、积极扶持民办园的政策引导下，幼师的供求缺口非常大。
　　
　　这次鸡泽县招聘20名教师，而且由主管教育的副县长带队，经过面谈问答、才艺展示、现场打分等几个环节的考核后，当场签约。而且承诺一经签约，即列入正式教师编制。据了解，除了鸡泽县外，曲周县*也组团参加了招聘。
　　
　　发展空间大小成毕业生关注重点
　　
　　“我在这坐了一上午，咨询的学生都很少。”衡水故城郑口小天使幼儿园高园长无奈地告诉记者，她们给教师的待遇不比石家庄这边差，但由于地域偏远，又是民办园，即使是故城本地的学生也不愿回去。
　　
　　就记者发现，一些地域偏远或规模较小的民办幼儿园只有几名甚至没有应聘者登记。
　　
　　然而，京津发达地区幼儿园，城市公办幼儿园摊位前却围满应聘学生。
　　
　　邢台市第二幼儿园王园长告诉记者，这次招聘5名教师，仅参加面试的就有二三十学生。“或公办幼儿园的发展空间要大一些，我也想趁着年轻闯一闯。”和北京军区司令部幼儿园签约的张娜道出了大多数毕业生的心声。

(来源：河北日报)