3月23日在石家庄市人力资源市场举行的“石家庄市民营企业春季专场招聘会”上，200家民营企业共为大中专毕业生、城镇失业人员、农民工等求职者提供了1万个岗位。招聘会结束时，4600名求职者与用人单位签订了求职意向。省委常委、*长刘永瑞，省人大常委会副主任、省*主席黄荣出席招聘会。
　　
　　民营企业求贤若渴
　　
　　“民营企业缺人比一些大企业还厉害。”招聘会现场，我省一家民营企业负责人说，近年来民营企业发展迅速，对人才更加渴求。
　　
　　天山实业、神威药业、藁城宫灯研制开发有限公司……这些在全省乃至全国“名头响亮”的民营企业纷纷亮相招聘会。此次招聘会上，天山集团提供了556个岗位，成为招聘会的老大。
　　
　　面对招人难，民营企业纷纷提高福利待遇、改善工作环境。“免费提供食宿+公休+绩效+提成+全勤+工龄奖+福利+三险，月全勤奖50元，工作满一年奖励50元/月……”一家庄园酒店的宣传单上仅福利待遇一项就占了三分之二。
　　
　　“不缺大学生，缺技工”
　　
　　“我们这次招十几个人，主要是平面设计、网络维护等岗位，好有一技之长。”藁城宫灯研制开发有限公司总经理史有全告诉记者，招聘岗位对学历要求不高，但对技术要求相对高些。
　　
　　记者采访发现，实际操作能力强的职业院校学生深受用人单位青睐。
　　
　　孙玉，石家庄职业技术学院应届毕业生，在此次招聘会上，顺利与我省一家建筑企业签订了就业协议。“人家看中的就是我的动手能力。”孙玉说。石家庄职业技术学院就业处高老师介绍，职业学校的学生动手能力强，并且在上学期间有很多实习机会，因此更容易获得用人单位的青睐。
　　
　　石家庄市人社局一位负责人说，“不缺大学生，缺技工”的现实让职业学校学生在就业市场上的优势越来越明显。
　　
　　有企业开始储备用工
　　
　　“员工初中文化，领班高中以上就行，我们对学历要求不高。”河北国大连锁商业有限公司总经理于树中说，此次招聘300人，主要为下个季度储备人才。
　　
　　与国大类似的是，许多民营企业招聘需求有了新的变化。河北帝华房地产集团有限公司一位招聘人员说，他们已开始结合企业中*发展战略规划进行各类人才储备，以确保企业持续发展所必需的人力资源。

(来源：河北日报)