近日，在南方人才市场，有一家公司推出了“给予女性职工带薪例假假期”的福利，加上母亲节、生日等，一年下来可以休9天带薪假日。招聘台前，不少女性求职者都被这个内容吸引，在短短1小时内，就有60余人前来投递了简历。
　　
　　据该招聘企业负责人介绍，从2011年开始，包括现在招聘的员工中，给每位女性员工全年提供总计9天的专属假期。
　　
　　“员工只需要提前一天提出申请就行了。”该负责人告诉记者，希望借此举呼吁更多企业关心女性职工健康。“我们公司计划下一步将向*或工会提交建议书。”
　　
　　有调查机构曾在北京、上海、广州等职业妇女集中且劳动强度较强的地区做的抽样调查显示，85％以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活，其中61．5％的女性表示经期有不同程度的生理不适；33．5％的女性表示经期有明显的痛苦和障碍感，或生理疾病，难以或有碍坚持工作。另有90％以上的女性表示在经期期间没有受到应有的照顾和保护。
　　
　　据*公布的《中华人民共和国妇女权益保障法》实施情况抽样调查报告显示：有78．5％的妇女在经期没有得到特殊保护。
　　
　　来源：广州日报

(来源：中国化机网)