日前，四川省出台《关于加快引进培养高层次型人才的实施意见》，拓展实施海外高层次人才引进“百人计划”，提出在“十二五”期间，以战略型科学家、创新型科技人才和创业型企业家为重点，面向海内外引进300名左右高层次型人才及50个团队，面向省内企事业单位遴选200名左右高层次型人才和50个团队，并从政府资助、创业扶持、创新支持、生活待遇等方面提出了18条优惠政策，激励高层次型人才创新创业。（2011年2月7日成都日报）
　　
　　“十二五”时期，四川的发展会更上一层楼，会跃上新台阶，步入新发展，走出一条有四川特色的发展之路。但发展关键是靠人才，俗话说：“人才兴，国家兴。人才强，国家强”，对于四川来说，要发展，要强大，要靠人才的强大，更要靠人才，那么在“十二五时期的发展来说，人才更是关键所在，只有抓好人才，引进高素质高层次人才，才地推动四川的发展，更会促使四川“十二五”目标任务的完成。
　　
　　而在四川省的“十二五”规划之中，对于人才更有规划，也有要求，同时将人才发展，人才引进列入了“十二五”规划的重要内容，在发展过程之中，在实施“十二五”规划之中，就要抓好人才，抓好人才素质教育，那么同时出台的《关于加快引进培养高层次型人才的实施意见》，是对“十二五”规划的强有力支持，更是强有力的发展，通过实施意见，进一步拓展实施海外高层次人才引进“百人计划”，在“十二五”期间，以战略型科学家、创新型科技人才和创业型企业家为重点，面向海内外引进300名左右高层次型人才及50个团队，面向省内企事业单位遴选200名左右高层次型人才和50个团队，并从政府资助、创业扶持、创新支持、生活待遇等方面提出了18条优惠政策，激励高层次型人才创新创业，引进高层次型人才，从而让人才支持“十二五”，支持四川经济社会发展，支持四川社会进步。
　　
　　引进高层次型人才是对“十二五”的智力支持，更是强大发展，那么引进高层次型人才，也是发展的选择，更是助推发展，也是顺利完成“十二五”规划的必然选择。
　　
　　来源：四川在线

(来源：中国化机网)