连日来，江苏泗阳县城各主要干道挂满了充满温情的企业招工宣传标语，县人力资源市场电子显示屏、城区各类户外电子屏、各乡镇多媒体播放器等也不间断播放，报纸、电视等媒体上关于2011年正月初三、初四64家企业提供1.6万个就业岗位的新闻更是引人关注，全县企业招工氛围渐趋浓厚。
　　
　　泗阳县委、县政府牢固确立招工就是招商的理念，将为企业用工由“服务”提升至“保障”。在具体的服务企业用工工作中，该县建立企业信息联络员制度，工作人员与企业挂钩联络，实时调查企业现有用工情况、经营状况、需求情况等信息，实现了实时采集、及时发布用工信息。
　　
　　为确保企业用工保障工作落到实处，泗阳县将企业用工保障工作纳入重点目标进行考核。实行招工风险抵押金制度，各乡镇按照100元每人的标准向县财政缴纳风险抵押金，完成任务的退还风险抵押金并按比例给予奖励。考核也改变以往只考核招聘会进场率、签约率的做法，而是实实在在地深入企业考核到岗率和合同签订率。
　　
　　来源：中国江苏网

(来源：中国化机网)