穆斯林采取多项举措,确保斋月期间生产生活秩序
2009-08-24 15:59:35阅读量:471 我要评论
导读:
一是抓好宣传教育工作。针对项目干部职工60%是从国内动迁到沙特境内,对斋月情况知之甚少的情况,项目部将斋月期间的禁忌事项印发各单位,要求传阅,在营地、现场醒目位置张贴。并利用职工大会、班前会、安全会等进行通报宣传,使每位职工应知尽知。
二是加强管理,严格责任制落实。结合现场实际情况,细化施工计划,落实岗位职责至班组,每日进行督促检查,做到“当日事,当日毕”。结合管理人员责任区划分,加强现场巡检力度,紧抓安全、质量管理,发挥党员示范岗、团员示范岗的模范带头作用,进一步提升工作效率,将斋月对施工进度的影响降至低。
三是完善现场设施的布置。根据斋月要求,项目部在不减少现场饮水点和休息点,不影响职工休息的前提下,协调相关材料封闭现场的饮水点、吸烟点和休息棚,共计25处,办公区域仅在特定的集装箱内提供饮用水和食品,让职工舒适、舒心、平稳过斋月。
四是强化计划控制,编制应急预案。项目部根据沙特法律和教义相关要求,调整斋月期间外聘穆斯林员工的工作时间,安排相应人员顶岗或值班,并编制工作应急预案,应对突发状况,确保做到不因人员缺岗而影响施工。
五是项目采购部门提前计划,紧抓材料到货管理。针对斋月的特殊情况,项目部及采购部门未雨绸缪,靠前计划,统计梳理出斋月前后所需材料,并要求各参建单位上报材料缺口,加强与供货商的协调沟通,使材料提前到货,尤其是确保混凝土等紧缺材料的供应,保证物资材料供应不对现场造成影响。
六是严格队伍管理,尤其加强人员外出管理。通过宣传教育进一步明确斋月期间的禁忌事项,使广大干部职工意识到问题的严肃性和违反规定的严重性。严格禁止公共场所吃喝抽烟等活动,确保职工队伍安全稳定。
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