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上海腾桦电气设备有限公司：李工

一切都在有条不紊的进行着。但对于西门子来说，这并不意味着结束，为了让用户放心的使用西门子的产品，工程师们一直待命，除了正常的备品备件服务外，只要用户有任何服务需求，西门子的工程师承诺在两个小时响应并到达现场，为用户排忧解难。
该用户车间里用了20多年的老系统虽然已经退出了舞台，但这并不代表一个时代的没落，相反，是用户对西门子的认可，这场新旧的替换，也是品质的传承和接力。“2020公司愿景”发布一年后，西门子正在稳步实施战略重组计划。
如此前宣布的，西门子已经通知了监事会及相关的员工代表委员会其旨在提高公司盈利水平的下一步举措。这些举措包括提高发电与天然气集团下属发电业务的盈利水平，以及旨在重组盈利水平*较低的业务的一揽子追加措施。

“随着这些措施的引入，公司的架构重组已经大体完成。”西门子股份公司总裁兼*执行官凯飒（JoeKaeser）表示。公司的架构重组将会对4500个岗位产生影响，目前预计涉及德国本土2200个工作岗位。
2015年2月，作为精简行政管理职能部门的举措，西门子宣布在范围内削减约7800个岗位，其中包括在德国的大约3300个岗位。在与员工代表展开讨论后，德国本土受影响的岗位减少到约2900个。此外，公司宣布将对低利润业务进行重组。
除了已经采取的措施之外，过去几个月，公司和2014年10月1日起负责相关业务的经理们达成*，制定了明确的业务目标和发展计划。至2017财年底，西门子都将严格执行各项计划，以实现设定的目标，并将通过自身努力恢复企业持续盈利的发展基础。
自2014年10月1日本财年起，西门子开始执行“2020公司愿景”中提出的战略调整计划。其主要目标是让公司专注于电气化、自动化和数字化增长领域，进一步专注于核心业务，并为提高公司运营效率执行明确、可持续的计划措施。

智慧城市是一个不断发展中的概念，是城市信息化发展到一定阶段的产物。然而智能化技术是智慧城市建设的基础，只有通过智能化技术，才能衔接整个智慧城市的核心需求。对此，智慧城市建设需要“数据活化”。智慧城市建设需要“数据活化”信息技术为治理“城市病”提供了一种可行的手段和途径。
经过近二十年的城市信息化发展，移动终端、无线网络、RFID(射频识别技术)、GPS定位服务、物联网传感器等信息基础设施渗透到城市的每一个角落，城市生活的方方面面都被这些传感设备记录下来，形成了城市大数据。
这为智慧城市建设打下了基础，但我们必须认识到，有设备不代表有智慧，有数据也不代表有智慧。现代城市的数据量非常大，但是它们分散在不同行业、不同行政管理部门、不同单位，关于同一件事、同一时刻、同一地理位置的数据都被人为地分割了。
今年期间在参加山东代表团审议中，针对山东省代表孙丕恕关于如何发展大数据产业的建议表示，政府掌握的数据要公开，除依法涉密的之外，数据要尽可能地公开，以便于云计算企业为社会服务，也为政府决策、监管服务。这就是为什么我们应该把数据活的生命找回来。