抽湿机作为制冷空调领域细分产品,在我国销量一直不佳,而2013年进入抽湿机传统销售旺季后,全国普遍少雨炎热,其中，华南区域返潮时间减少，华东区域梅雨季节缩短，受此影响,前三季度家用抽湿机销量几近腰斩:据产业在线提供数据显示,2013年1-8月我国家用抽湿机出货量.193万台，同比减少47%。 在市场,我国并非抽湿机主要产地,而今年上半年,出口方面亦不乐观。相关数据显示，1-9月抽湿机累计出口30.47万台，同比下降14.6%。

虽然多年来抽湿机市场一直不温不火，但有专家称，其市场潜力依然不容忽视，“随着人们生活水平的提高以及对健康的关注，抽湿机市场的潜力正在显现。抽湿机能够降低空气中水蒸气的含量，并保持更为舒适、健康的室内空气湿度，因此随着大众生活品质的提高其前景值得关注。” 任何的产品，质量是至关重要的，对于抽湿机也是如此。当前环境下，抽湿机没有*的被大家说接受，这个时候产品质量更为重要了，一颗老鼠屎坏了一锅粥，在抽湿机的发展前期，任何的产品质量问题都不能出现。

产品的质量是竞争力的根本。刚刚进入抽湿机行业的企业，如果上游的控制力不足，会对企业的长远发展造成阻碍，甚至成为一个致命的伤害。所以企业必须考虑到上游资源的整合，企业合作，国家政策等因素，保存。 三流的团队没有*的性能。人才是成功的重要因素。

目前，产业人才短缺，人才匮乏到一定程度，制约了行业的发展。每个企业都面临的难题，很难找到。只有人才现状的大，为如下形式的影子。没有模式，前景，甚至付出留住人才。因此，企业必须有两点：一方面，可以建立一个平台吸引人才；另一方面，必须建立机制，培养人才，特别是内部的人才机制。为了实现人才聚集在一起，每个人才现状。 如果一个企业想要发展好，那么必须要有一个核心机构来把控我们抽湿机质量，企业发展初期，禁 不起折腾。