昨日为中职和高校毕业生举办的专场招聘会--2011年夏季大型人才招聘会，，由于求职者和招工者各自降低了门槛，达成用工意向较为踊跃。
　　
　　求职者“放下身段”
　　
　　柳州市二职校毕业生小胡，学的是动漫专业，她说自己擅长电脑制图，因当天招聘的单位没有相关的动漫岗位，为了尽快找到工作，她向一家正在招聘的影楼投递了求职信。胡说，因为所学专业对口单位不多，她已做好“骑驴找马”的准备，只要工作能解决三餐和住宿，她都会考虑。与她同班的部分同学也来参加了招聘会，他们不少是周边县份的学子，都希望在柳州找到相关的工作，这样可以留在柳州，就业后能减轻家庭经济负担。
　　
　　从柳州职业技术学院文秘专业毕业的小刘，当天专门把求职档案投给房产中介、保险公司等依靠提成为主要收入来源的用工单位。她说，虽然招文员的用人单位很多，但为了积累创业资本，她还是打算找那些有提成的营销工作，只要能吃苦，就会多劳多得。而能言善道的她，在离开招聘会现场时已接收到不少用工单位发出的面试短信。
　　
　　据不完全统计，当天有8000人到场参加了招聘会。招聘会结束时，近2000人与用工单位达成了面试意向。
　　
　　招工单位有意“放水”
　　
　　据了解，招聘会上180个用工单位提供房地产中介、餐饮服务、商业销售、汽车制造、电子通信等近万个岗位。为了吸引求职者关注，一些招工者在制定用工条件时有意“放水”。
　　
　　不少用工单位在展位的显要位置打出“无经验者也可报名”的广告。一家茶道会所要招30名茶艺术师，此前对从业人员的茶文化、形体等方面都有所要求，但因为要加夜班，从业人员流动性很大。为了解决这个问题，该会所不再局限招聘专业对口的员工，只要愿意从事茶道工作的求职者，都可以报名培训上岗。而柳州市海煌劳务有限公司在柳招聘船员，规定只要身高在1.6米以上，身体健康的男性都可以报名参加，不需要具备专业的航海等知识，因为这些专业知识都可以经过培训掌握。
　　
　　趁着毕业生大规模找工作时机，欲“储备人才”的用工单位也不少。丽笙酒店和正菱集团两家用工单位在4月份就参加了今报举办的2011年春季招聘会，此次再次参加夏季招聘会，目的就是为了“储备人才”。丽笙酒店即将开业，基础服务人员和高层管理人员计划招聘近400人。虽然目前岗位基本招满，但该酒店对员工语言等方面要求很高，为应对服务行业从业人员流动性大的不利影响，他们要做岗位填补工作，储备人才。尚龙电器此次参加招聘会，除了招聘收银员等普通员工，还招聘高层管理人才。
　　
　　据了解，招聘会结束时，不少用工单位招聘的服务员、收银员、录入员等基本工种，已与求职者达成面试用工意向；而需要工商管理、人力资源管理等本科以上文凭的管理人员岗位，则没有招满。